Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службыИнформация
1.Сахалинское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Сахалинское управление Ростехнадзора) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Карла Маркса, 32, кабинет 2, (отдел кадров), kadry@sahal.gosnadzor.ru; телефон 22-46-62. 3. Начало приема документов для участия в конкурсе 27 ноября 2024 года, окончание 17 декабря 2024 г. Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 января 2024 года. Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 17.00, в пятницу до 12.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. 4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Сахалинское управление Ростехнадзора: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-гс/у), (3 справки: психиатр, нарколог, терапевт); е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; з) копия полиса обязательного медицинского страхования; и) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы. Условия проведения конкурса: 1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Сахалинском управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. 2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. 3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. 4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. На втором этапе конкурса, претенденты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, в обязательном порядке проходят тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. 5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. 6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию к конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала. 7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность. 8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. Индивидуальное собеседование с кандидатами, успешно прошедшими первый этап конкурса, проводится членами конкурсной комиссии с привлечением руководителя структурного подразделения, в котором существует вакантная должность. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на задаваемые членами конкурсной комиссии вопросы, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы. Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность гражданской службы проводится по единому перечню теоретических вопросов, на базе квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы, включая вопросы на знания русского языка, вопросы связанные с прохождением гражданской службы и противодействием коррупции, вопросы в сфере информационно-коммуникационных технологий. Так же кандидатам предстоит пройти тест для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности. Тесты для самопроверки можно пройти на сайте «Госслужба», в разделе - тесты для самопроверки. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения. Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению на имя руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в течение трех лет со дня завершения конкурса. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации. |
||||||||||||||||||||||||||||||||
